HR Manager

Link City Jaya · 📍 Sanur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 20.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Link City Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Link City Jaya. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang efektif diterapkan, serta membantu menciptakan budaya kerja yang kuat dan inklusif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola aspek keuangan dan administratif HR.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk mengambil keputusan dan mengelola situasi yang kompleks.
Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.
Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
Pengalaman dalam mengelola evaluasi kinerja karyawan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola data dan analisis.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan baik dan efektif.</li><li>Keahlian dalam mengelola waktu dan prioritas.</li><li>Keahlian dalam mengelola konflik dan situasi yang sulit.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang efektif.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang